Observatorio de CPR de Canarias
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Observatorio de Contratación Pública Responsable de Canarias

Un proyecto de Red Anagos para la promoción, investigación y desarrollo de la Contratación Pública Responsable en Canarias

/  IV JORNADAS DE CPR DE CANARIAS  /

Observatorio de Contratación Pública Responsable de Canarias

Un proyecto de Red Anagos para la promoción, investigación y desarrollo de la Contratación Pública Responsable en Canarias

Te esperamos los días 19 y 20 de noviembre, en Santa Cruz de Tenerife. Descubre aquí más información. 

Qué es el Observatorio de CPR
de Canarias

El Observatorio nace como un órgano con caracter crítico, transparente e independiente que vela por el cumplimiento de la Ley de Contratos del Sector Público. Un nuevo espacio para el debate, la investigación, el intercambio de ideas y la promoción de otra manera de hacer el gasto público, teniendo en cuenta el valor social y medioambiental de las compras y contrataciones de la Administración.

Objetivos

Espacio de encuentro entre las administraciónes públicas y empresas sociales.

  • Promoción en AAPP

    Formación y asesoramiento respecto a reserva de contratos y cláusulas.

  • Seguimiento y Control

    Cuantificación y evaluación de las mejoras en CPR en Canarias.

  • Incrementar Inserción

    Apoyo de la acción sociolaboral de inserción de las EI y CEE de IS.

¿Para qué?

El Observatorio de Contratación Pública Responsable de Canarias se constituye para velar y promover el cumplimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (Ley 9/2017) en lo referente a contratos reservados para empresas sociales (Disposición Adicional 4ª) y la incorporación de criterios sociales y medioambientales (art 1.3.).

Origen del Proyecto

El proyecto está implementado por la Red Anagos con el impulso de la Dirección General de Derechos Sociales e Inmigración del Gobierno de Canarias a través del proyecto Integra Responsable. En el Observatorio participan agentes sociales y académicos como la ULL y empresas sociales con arraigo al territorio en defensa de la inclusión sociolaboral a través del empleo de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

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